پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جستجو
واقعیات و پشت پرده‌های افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد:
پس از اعلام حقوق ۱۴۰۴ و با وجود افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد، این سوال مطرح است که آیا کارگران از این اعداد راضی هستند؟ تحلیل‌ها حاکی از آن است که زور افزایش دستمزد کارگران به قیمت دلار نرسید. گزارش‌ها نشان می‌دهد که با افزایش ۴۵ درصدی، حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روزه برای سال ۱۴۰۴ برابر با۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان تعیین شد که با دلار ۹۲ هزار و ۱۰۰ تومانی اسفندماه برابر ۱۱۲.۸ دلار می‌شود. حداقل دستمزد حقیقی (دلاری) از سال ۱۳۹۸ به بعد هیچ رشدی نداشته است و در سال‌های اخیر بین ۱۱۰ تا ۱۲۰ دلار تعیین شده است. لذا، بر اساس قیمت دلار در زمان اعلام دستمزد، همچنان دستمزد کارگران نسبت به سال ۱۴۰۳ کمتر خواهد بود.
کد خبر: ۳۹۷۷۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۲۸

علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار:
به گفته علی خدایی فعال حوزه کارگری، گرچه دولت، کارفرمایان و کارگران برای تعیین هزینه سبد معیشت تا پایان دی‌ماه به توافق رسیده‌اند، جلسات تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ همچنان تشکیل نشده‌اند. خدایی در مورد رقم سبد معیشت خانوار گفت: «عددی که برای دی‌ماه به عنوان هزینه سبد معیشت یک خانوار ۳.۳ نفره استخراج شده، مبلغ ۲۳ میلیون و ۴۹۰ هزار تومان است که البته باید با نرخ بهمن‌ماه به‌روزرسانی شود. این رقم در کمیته‌ای که نمایندگان کارگران، دولت و کارفرمایان حضور داشتند، تعیین شد و به تایید هر سه گروه رسید.». این در حالی است که برخی از منابع، تاکید روی افزایش ۲۷ درصدی حقوق و مزایا نسبت به سال ۱۴۰۳ دارند. لازم به توضیح است که در قانون کار به تعیین دستمزد منطقه‌ای اشاره شده است، اما در جلسات متعددی که اتحادیه کارگری با کارفرمایان و نمایندگان دولتی داشت، نتیجه بر این شد که ساختار حکومتی کشور و زیرساخت‌های موجود به هیچ عنوان آماده تعیین هیچ‌گونه نوع دستمزد به غیر از دستمزد ملی نیست.
کد خبر: ۳۹۷۶۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۲۵

المپیک پاریس و اشتغال مسئولانه:
المپیک پاریس ۲۰۲۴ نقطه عطفی در تاریخ برگزاری رویداد‌های بزرگ ورزشی محسوب می‌شود. این رویداد نشان داد که چگونه می‌توان از قدرت ورزش و رویداد‌های بین‌المللی برای ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در جامعه و اثرگذاری‌های هدفمند روی منظومه و اتمسفر اشتغال، استفاده کرد. موفقیت این رویکرد می‌تواند الهام‌بخش سایر کشور‌ها و شهر‌ها باشد تا رویداد‌های بزرگ را نه به عنوان یک هزینه، بلکه به عنوان فرصتی برای سرمایه‌گذاری در آینده خود ببینند. با این حال، باید توجه داشت که این تنها آغاز راه محسوب شده و تداوم این رویکرد و بهبود مستمر آن، نیازمند تلاش و تعهد مداوم تمامی ذینفعان است. میراث واقعی المپیک پاریس ۲۰۲۴ نه در مدال‌ها و رکورد‌های ورزشی، بلکه در تأثیر پایدار آن بر زندگی مردم و جوامع محلی نمایان خواهد شد. این رویکرد می‌تواند الگویی برای آینده باشد، آینده‌ای که در آن رویداد‌های بزرگ ورزشی به عنوان کاتالیزور‌های قدرتمند برای توسعه پایدار و عدالت اجتماعی عمل می‌کنند.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰

غلامرضا بنی اسدی:
غلامرضا بنی اسدی (فعال کارگری) مدعی است که، " در سبدِ جدید ۳۰گرم از مصرفِ روزانه نانِ مورد نیاز هر فرد کم شده است. همچنین حدود ۱۰ گرم از مصرفِ گوشت کم شده؛ یعنی درحالیکه در سبدِ قبلی، میزان مصرفِ گوشتِ روزانه ۴۸گرم تعریف شده بود، در سبد جدید این میزان به ۳۸گرم رسیده است؛ و یا ۲۸۰ گرم میوه به ۲۰۰گرم کاهش پیدا کرده است. " این در حالی است که یک کارگرِ معمولی روزانه به ۲هزار و ۸۰۰ کالری نیاز دارد، این میزان در مشاغلِ سختتر به حداقل ۵هزار کالریِ روزانه می‌رسد، که این میزان به شدت در این سبد تقلیل یافته و این کاهش خود را در سبد معیشت هم نشان خواهد داد و.. در روزگار گذشته و سال‌های قحطی، نوعی بیگاری در خطه شمال رایج بود بنام شکم پلا. کارگر شمالی (کل سال و عموما بچه‌های جوان) یا نیروی کار طالقانی (عموما برای فصل پائیز و زمستان) در بعضی از خانواده‌ها استخدام می‌شدند و در مقابل سه وعده غذا، پوشاک و جای خواب، کارگری تمام وقت آن خانواده را عهده دار می‌شدند. سوال اینجاست که آیا در رابطه کارگر-کارفرمایی با نوعی استثمار مخفی و اجباری و نظام شکم پلا مواجه هستیم؟ آیا طبقه کارفرمای بخش خصوصی کشور، توان پرداخت بیشتر دارد؟ آیا نظام‌های حمایتی و تامین اجتماعی در کشور، کار خود را بشکل موثر انجام می‌دهند؟
کد خبر: ۳۹۴۲۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۲

نقدی بر اصرار دولت بر باقی ماندن رئیس سازمان امور استخدامی؛
میثم لطیفی نزدیک دو سال با قرارداد معین شدنِ نیروهای شرکتی نهادها که بسیاری از آن‌ها مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد معتبر دارند و هیچ کدام هم مثل خود ایشان از جای دیگر مامور نشده‌اند و پشت‌شان به هیچ جا گرم نیست، مخالفت کرد؛ حالا رئیس جمهور خود ایشان را برخلاف رای صریح دیوان عدالت، قرارداد کار معین کرده است.
کد خبر: ۳۹۰۹۰۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۰

احیای واحدهای تولیدی راکد؛
احیای واحدهای تولیدی راکد و بازگرداندن آنها به چرخه تولید از سیاست‌های اقتصادی دولت سیزدهم است و تنها در سال اول فعالیت این دولت، ۲۰۰ واحد راکد و نیمه راکد در آذربایجان شرقی به چرخه تولید بازگشت که کارخانه بلبرینگ سازی ایران یکی از این نمونه هاست.
کد خبر: ۳۹۰۳۷۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۲

اعتراضات کارگران پروژه‌ای جنوب:
نه کارگر باید یک جانبه حقوق و دستمزد خود را مطرح کند و نه کارفرما این حق را دارد که یکجانبه برای خود حقوق و مزد توافقی مطرح کند. در همه جای جهان اصل بر سه جانبه گرایی و تعامل در تعیین مزد است.
کد خبر: ۳۸۸۵۴۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۳

آخر سال و دستمزد کارگران؛
دستمزد کارگران و افزایش عادلانه آن، صرفاً مسئله‌ای اقتصادی نیست که با استدلال‌های تک بعدی بتوان با آن مخالفت کرد، بلکه دارای ابعاد اجتماعی و امنیتی است و شاید بی‌توجهی به آن ما را به سمت پذیرش بحران‌های اجتماعی هدایت کند. نکته قابل توجه در بحث افزایش دستمزدها در کنار تمام مسائل اقتصادی و سیاسی این است که:در دوره‌ای که نرخ تورم در حال ترکتازی است و اعلام شده که احتمالا برای سال آینده رقم ۴۰ درصد برای تورم برآورد می‌شود، با چه منطقی باید با افزایش محسوس دستمزد‌ها مخالفت کرد و به سمت پذیرش بحران‌های اجتماعی بزرگتر رفت؟ آیا رسیدگی نسبی و توجه به وضعیت معیشتی کارگران، گامی در جهت تامین امنیت‌ملی نیست؟ حتی به فرض پذیرش استدلال مخالفین افزایش دستمزد و و باور به اثرات سوء این اقدام، واقعیت‌های موجود اقتضا می‌کند که دستمزد‌ها به صورت عادلانه افزایش پیدا کند تا از بروز تبعات ناگوار بزرگتر جلوگیری شود. نمی‌توان با توسل به استدلال‌های تک بعدی به مخالفت با مسئله افزایش دستمزد پرداخت، بلکه این موضوع دارای ابعاد اجتماعی و امنیتی است و شاید بی‌توجهی به آن ما را به سمت پذیرش بحران‌های اجتماعی وسیع هدایت کند.
کد خبر: ۳۸۷۱۳۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۴

رئیس کانون عالی شورا‌های اسلامی کار:
در حالی که وزیر کار از ارسال ۵ لایحه جدید در حوزه سیاست‌های کلی تامین اجتماعی به دولت خبر می‌دهد، اما رئیس کانون عالی شورا‌های اسلامی کار کشور می‌گوید اطلاعی از این موضوع نداریم و به روند بی توجهی دولت به شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اعتراض داریم.
کد خبر: ۳۸۵۷۱۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۴

پوشش بیمه‌ای همه کارگران ساختمانی؛
رئیس یکی از انجمن صنفی کارگران ساختمانی تهران از تصویب قریب الوقوع اصلاحیه‌ی ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی در مجلس خبر داد. با تصویب نهایی اصلاحیه ماده ۵ بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی در مجلس، امکان پوشش بیمه‌ای تمامی واجدان شرایط بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی فراهم می‌شود.
کد خبر: ۳۸۲۵۳۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۹

کارگران و حوادث کار؛
رییس هیأت مدیره انجمن کارگران ساختمانی آبادان می‌گوید: در آن زمان که برای بازرسی اشتغال به کار می‌رفتم خیلی از کارگر‌ها برای پیگیریِ بیمه‌ی خود راهنمایی می‌خواستند که ما آن‌ها را به گرفتنِ کارت مهارت تشویق می‌کردیم، اما حتی خیلی‌هایشان با وجودِ گرفتنِ کارت مهارت سال‌ها در نوبت بیمه بودند.
کد خبر: ۳۷۹۶۹۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۲۴

روز کارگر؛
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: در دولت سیزدهم مسئله کار و کارگری در متن اصلی دولت قرار دارد و در سفر‌های استانی نیز جلسات و بازدید‌هایی از کارگران صورت می‎‌گیرد و دولت سعی در حل مشکلات کارگران دارد
کد خبر: ۳۷۷۶۰۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۲

چالش مزد،کارگر،کارفرما؛
اگرچه تا این لحظه کاهش دستمزد‌ها تکذیب شده، اما برخی شواهد نشان می‌دهد بحث از جلسات غیررسمی کمی فراتر هم رفته است؛ چه اینکه خبرگزاری تسنیم هم روز گذشته گزارش بلندی با محور «پافشاری دولت بر مصوبه افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران در ۱۴۰۱» نوشت که در آن تاکید کرد» حتی اگر فرض کنیم میزان افزایش مزد ۱۴۰۱ با شرایط برخی کارفرما‌ها متناسب نبوده، باز هم عقب‌نشینی شورای عالی کار از این مصوبه اشتباه بزرگی است.»
کد خبر: ۳۷۷۲۳۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۵

تنش‌های دستمزدی ادامه دارد؛
هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: تغییر مصوبه مزد کارگران شایعه است و کارگران نگران نباشند، مصوبه دستمزد به قوت خود باقی است و تغییر نمی‌کند. ما به عنوان نمایندگان کارگری نه به اصلاح و تغییر مصوبه تن می‌دهیم و نه به خود اجازه می‌دهیم وارد گفت‌وگویی در‌این‌باره شویم.
کد خبر: ۳۷۷۰۶۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۱

بازدید‌های میدانی محسنی اژه ای؛
رئیس قوه قضاییه در ادامه بازدید‌های میدانی خود از مراجع و مراکز قضایی، از دادگستری و دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان اسلامشهر که دارای ۸ شعبه بازپرسی و ۱۳ شعبه دادیاری است بازدید کرد.
کد خبر: ۳۷۶۷۴۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۶

چالش‌های دستمزد ۱۴۰۱؛
معلوم نیست که بعضی‌ها این سطح سخیف و بعضا اشتباه از دانش تخصصی را با چه مکانیزم و روند‌های مشاوره‌ای یا خود تحلیلی سلیقه محور کسب کرده و می‌کنند؟ محمد رضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار مدعی است که زمانی صحبت از سهم کارگر در قیمت تمام شده می‌شود که می‌گویند ۱۳ درصد، اما تأثیر فقط ۳ درصد است و این ۳ درصد اینقدر شلوغ کردن ندارد؟ اولا باید از ایشان پرسید که رسما این سه درصد را ثابت کن. ثانیا کمترین اطلاعی گویا ندارد که هرچقدر از کارگری کارخانه محور به سمت نظام کارگری کاگاه محور و نظام کارگری استادکاری و صنفی پیش می‌رویم، این سهم بشدت افزایش می‌یابد. گویا متوجه نیست که در مشاغل خدماتی، این سهم بعضا تا ۷۰ درصد هزینه تولید را هم ممکن است در بر گیرد. ایشان بین دو مبلغ سود و فروش، گویا تفکیکی قائل نیست؟ برایتان بشدت متاسفیم آقای محمدرضا تاجیک، آش شوری را که طبخ کرده اید تا قبل از شهریور ۱۴۰۱ صدادار خواهد شد. صدایش تا با اخراج یک سوم نیروی کار خواهید شنید. آش شور شما تیشه به ریشه کارگاه‌ها و صنایع کوچک و متوسط می‌زند اخوی. اگر حال تفکر و مناظره داشته باشید، در دانشگاه یا رسانه در خدمت هستیم.
کد خبر: ۳۷۵۶۲۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴

برنامه‌ریزی اقتصادی!
مثلا سه جانبه گرایی صورت گرفته است. مثلا توافق دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرما بوده است؟ مثلا شرایط کارفرما‌ها و کارگران در نظر گرفته شده است؟ و .... آقایان عقل کل، آتشی روشن کرده اید که دودش در سال آینده خیلی‌ها را خفه خواهد کرد. سال آینده ریزش حدود یک سومی (۳۰ درصدی) کارگران بخش خصوصی پیش بینی می‌شود. کارفرما‌ها امان کارگر را با کارسنجی خواهند برید. اگر فرد کمتر از حد معین کار کند، فورا کسری می‌زنند. برخی از عقل کل‌ها می‌گویند که هزینه کارگر، تنها ۷-۱۰ درصد هزینه تولید است، به این عقل کل‌های عزیز سلام برسانید و بگویید که سال بعد پس از نمایان شدن پیامد‌ها و عوارض برنامه ریزی‌های نامناسب شان، اول همین املت دستپخت شان را در حلقوم خودشان فرو می‌کنیم تا بفهمند که اقتصاد و برنامه ریزی اقتصادی، بازیچه نیست که دست یک مشت بچه بیفتد.
کد خبر: ۳۷۵۲۴۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴

تغییر در نحوه تعیین حقوق کارگران؛
شورای عالی کار در دور نهایی رایزنی تعیین دستمزد ۱۴۰۱، نخستین گام برای تغییر در نحوه تعیین حقوق کارگران را برداشت، دستمزد منطقه‌ای چیست و چه نتایجی در پی دارد؟
کد خبر: ۳۷۴۱۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۱

حذف پیمانکاران؛
کارگران کشور چشم انتظار تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت هستند، طرحی که کمیسیون اجتماعی مجلس آن را با ۱۰ ماده و ۱۲ تبصره در نیمه‌ی دی تصویب کرده و آماده طرح در صحن علنی مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان است.
کد خبر: ۳۷۰۵۰۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۷

کارکنان در انتظار تصویب طرح؛
چرخه شوم چند لایه‌ای در حوزه جذب و استفاده از نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی در حال جریان است. از یکطرف بدلیل الزامات استقرار دولت الکترونیک و بحث کسری بودجه، نیازمند اعمال سیاست‌های تعدیل نیروی انسانی و گرایش به سمت حفظ نیرو‌های توانمند در دستگاه‌های دولتی و برون سپاری سایر فعالیت‌ها هستیم و از طرف دیگر، مشاهده می‌شود که با حذف چرخه پیمانکاران فعالیت‌های قابل برون سپاری به بهانه پایمال شدن حقوق کارگران (بجای تشدید نظارت بر پیمانکار و رابطه اش با کارگر)، تمایل به ورود نیرو‌های عموما کم توان (از بعد فنی- تخصصی) به دستگاه‌های دولتی وجود دارد. پارادوکسی که نهایتا منجر به افزایش ناکارآمدی مستخدمین دولت، ناکارآمدی دستگاه‌ها و افزایش کسری بودجه خواهد شد. با این توضیحات باید از دولت ومجلس محترم پرسید که منظورشان از خبر "طرح ساماندهی کارکنان دولت در انتظار صحن مجلس " چیست؟
کد خبر: ۳۷۰۴۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۷

آخرین اخبار
پربازدیدترین